Инженер по организации труда

Требования: высшее образование;
опыт работы

Обязанности: Создавать и совершенствовать нормативное и методологическое обеспечение работ по организации и нормированию труда;

Проводить работы по изучению и анализу бизнес-процессов, затрат рабочего времени, выявлять резервы роста производительности труда, разрабатывать совместно с подразделениями мероприятия по ликвидации потерь рабочего времени;

Разработка мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников организации с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства и т.д.

Дополнительно: Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки программ и планов совершенствования организации труда, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, порядок составления отчетности по совершенствованию организации труда; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы технологии производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда;
Методы нормирования труда, структуру нормы времени;
Методы оптимизации бизнес-процессов (анализ и оптимизация бизнес-процессов на основе показателей (KPI), расчет и анализ длительности бизнес-процесса и т.д.);
Методы исследования затрат рабочего времени;
Правила и условия тарификации работ;
Умение читать чертежи;
Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду и т.д.